【PR TIMES 外食・中食】
クラウド型モバイルPOSレジ「POS+（ポスタス）」東北地方で初となるビジネスマッチング契約を「七十七銀行」と締結
ポスタス株式会社
～セルフレジなどで地域活性化支援を加速 非接触・省人化サービスの提供を通じ店舗の人材不足解消と生産性向上を支援～
クラウド型モバイルPOSレジの「POS+（ポスタス）」を提供するポスタス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：本田 興一、以下「当社」）は株式会社七十七銀行（本社：仙台市青葉区、代表者 取締役頭取 小林 英文、以下：七十七銀行）と8月1日（月）ビジネスマッチング契約を締結いたしました。東北地方の金融機関とは初の締結になります。
七十七銀行は1878年の創業以来、永きにわたり地域と共に歩んできた地方銀行です。地域社会の繁栄のため、最良のソリューションで感動と信頼を積み重ね、ステークホルダーと主に、宮城・東北から活躍のフィールドを切り拓いていくリーディングカンパニーを目指し、お客さまのデジタル化ニーズへの対応および銀行業務のデジタルトランスフォーメーションの実現に取り組んでいます。
今後も当社は、業界特化のクラウド型モバイルPOSレジやセルフレジ/券売機などの非接触・省人化サービスの 提供を通じて、サービス事業者様（飲食店・小売店・理美容店）の人材不足解消と生産性向上を支援してまいり ます。
■提供サービス
<業界特化で使いやすい クラウド型モバイルPOSレジ>
飲食店・小売店・理美容店それぞれの業界に特化した機能を搭載し、店舗運営をスムーズにするクラウド型モバイルPOSレジです。クラウド型なので、POSレジのデータは自動で集計され、いつでもリアルタイムに確認が可能です。店舗の経営状況を見える化し、課題を明確にすることで、次の打ち手につなげます。
また、キャッシュレス決済端末と連携し、金額の二度打ちを無くして、会計時のミスを削減します。これにより、レジ締めの時間が大幅に短縮できます。お客様とスタッフの間で、金銭の授受が発生しないため、感染症対策にも有効です。
<人材不足解消を実現 非接触・省人化サービス>
POS+はセルフレジ/券売機、セルフオーダー、テイクアウト事前決済など、お客様自身で注文・会計が完結するサービスを取り揃えています。注文・会計の業務が効率化されることにより、スタッフ1人あたりの生産性が向上し、店舗の人材不足解消につながります。また、スタッフとお客様の対面機会を減らし、安全・安心な店舗づくりをサポートします。
■今後の展望
当社は、今後も金融機関との提携を推進することで、サービス事業者様（飲食店・小売店・理美容店）の人材不足解消と生産性向上のご支援を加速してまいります。
■株式会社七十七銀行について ＜https://www.77bank.co.jp/＞
・金融機関名：株式会社七十七銀行
・代表者：取締役頭取 小林 英文
・創立：1878年12月
・資本金：246億円
・本店所在地：仙台市青葉区中央三丁目3番20号
・従業員数：2,673人
・拠点数：143（本支店 137、出張所6）
※数字は2022年3月31日時点
■ポスタス株式会社および「POS＋」について ＜ https://www.postas.co.jp/ ＞
ポスタス株式会社は、2013年5月のサービス提供から、有償POSレジで国内トップクラスのシェアを誇るまで成長したクラウド型モバイルPOSレジ「POS+（ポスタス）」の事業を、パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社より承継する形で、2019年12月2日に設立いたしました。
「POS+」は、店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって 利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。飲食店向け「POS+ food」や小売業向け「POS+
retail」、理美容向け「POS+ beauty」のクラウド型モバイルPOSレジをはじめ、顧客の属性に合わせたマーケティング活動を可能にするデジタル会員証「POS+ connect」や、従業員の勤怠管理「POS+ time recorder」などきめ細やかな機能を搭載し、効率的な店舗運営を支援いたします。
■「PERSOL（パーソル）」について ＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、 転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
～セルフレジなどで地域活性化支援を加速 非接触・省人化サービスの提供を通じ店舗の人材不足解消と生産性向上を支援～
クラウド型モバイルPOSレジの「POS+（ポスタス）」を提供するポスタス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：本田 興一、以下「当社」）は株式会社七十七銀行（本社：仙台市青葉区、代表者 取締役頭取 小林 英文、以下：七十七銀行）と8月1日（月）ビジネスマッチング契約を締結いたしました。東北地方の金融機関とは初の締結になります。
七十七銀行は1878年の創業以来、永きにわたり地域と共に歩んできた地方銀行です。地域社会の繁栄のため、最良のソリューションで感動と信頼を積み重ね、ステークホルダーと主に、宮城・東北から活躍のフィールドを切り拓いていくリーディングカンパニーを目指し、お客さまのデジタル化ニーズへの対応および銀行業務のデジタルトランスフォーメーションの実現に取り組んでいます。
今後も当社は、業界特化のクラウド型モバイルPOSレジやセルフレジ/券売機などの非接触・省人化サービスの 提供を通じて、サービス事業者様（飲食店・小売店・理美容店）の人材不足解消と生産性向上を支援してまいり ます。
■提供サービス
<業界特化で使いやすい クラウド型モバイルPOSレジ>
飲食店・小売店・理美容店それぞれの業界に特化した機能を搭載し、店舗運営をスムーズにするクラウド型モバイルPOSレジです。クラウド型なので、POSレジのデータは自動で集計され、いつでもリアルタイムに確認が可能です。店舗の経営状況を見える化し、課題を明確にすることで、次の打ち手につなげます。
また、キャッシュレス決済端末と連携し、金額の二度打ちを無くして、会計時のミスを削減します。これにより、レジ締めの時間が大幅に短縮できます。お客様とスタッフの間で、金銭の授受が発生しないため、感染症対策にも有効です。
<人材不足解消を実現 非接触・省人化サービス>
POS+はセルフレジ/券売機、セルフオーダー、テイクアウト事前決済など、お客様自身で注文・会計が完結するサービスを取り揃えています。注文・会計の業務が効率化されることにより、スタッフ1人あたりの生産性が向上し、店舗の人材不足解消につながります。また、スタッフとお客様の対面機会を減らし、安全・安心な店舗づくりをサポートします。
■今後の展望
当社は、今後も金融機関との提携を推進することで、サービス事業者様（飲食店・小売店・理美容店）の人材不足解消と生産性向上のご支援を加速してまいります。
■株式会社七十七銀行について ＜https://www.77bank.co.jp/＞
・金融機関名：株式会社七十七銀行
・代表者：取締役頭取 小林 英文
・創立：1878年12月
・資本金：246億円
・本店所在地：仙台市青葉区中央三丁目3番20号
・従業員数：2,673人
・拠点数：143（本支店 137、出張所6）
※数字は2022年3月31日時点
■ポスタス株式会社および「POS＋」について ＜ https://www.postas.co.jp/ ＞
ポスタス株式会社は、2013年5月のサービス提供から、有償POSレジで国内トップクラスのシェアを誇るまで成長したクラウド型モバイルPOSレジ「POS+（ポスタス）」の事業を、パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社より承継する形で、2019年12月2日に設立いたしました。
「POS+」は、店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって 利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。飲食店向け「POS+ food」や小売業向け「POS+
retail」、理美容向け「POS+ beauty」のクラウド型モバイルPOSレジをはじめ、顧客の属性に合わせたマーケティング活動を可能にするデジタル会員証「POS+ connect」や、従業員の勤怠管理「POS+ time recorder」などきめ細やかな機能を搭載し、効率的な店舗運営を支援いたします。
■「PERSOL（パーソル）」について ＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、 転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
最近の記事
茨城の求人情報
