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Workday、新たに設けられた Gartner(R) 「クラウド ERP ファイナンス Magic Quadrant(TM) 」のリーダーの1 社として位置づけられる
ワークデイ株式会社
本リリースは、米国 Workday Inc. が 2025 年 10 月 29 日（現地時間）に配信した英文リリースに基づき作成した日本語抄訳です。その内容および解釈については、英文が優先されます。
組織における人事、財務、エージェントを一元管理するエンタープライズ向け AI プラットフォームを提供する Workday, Inc. は、2025 年 Gartner(R) クラウド ERP ファイナンス部門のMagic Quadrant(TM)で、リーダーの 1 社として位置づけられました。Workday は、「実行能力」および「ビジョンの完全性」両軸においても最も高い位置づけとの評価を受けました。本レポートの全文はこちらから入手いただけます。
Workday は、先進的な企業の財務変革を加速し、企業組織の価値を守りながら成長を支援しています。インテリジェントなデータコアと Workday Illuminate(TM) によって強化された Workday は、Advocate Health、Cushman & Wakefield、Medidata、Unum といった企業が、確証をもってタイムリーな財務判断を行い、優秀な人財を確保し、コストを最適に管理し、収益性を高め、グローバルな成長目標を達成できるよう支援しています。
Workday の office of CFO 担当、グループジェネラルマネージャを務めるアンドリュー・カーショウ（Andrew Kershaw）は次のように述べています。
「CFO（最高財務責任者）は常に企業成長の中心的な存在であり、その役割は今もなお拡大し続けています。財務を担うリーダーは、従来の中核的な責務を果たしながら、企業全体における影響力をこれまで以上に高めています。このたび、Gartner からいただいた評価は、Workday がその変化を支援できていることを裏付けるものと考えています。過去を振り返るだけのシステムから、財務部門が次に起こることを形作ることを可能にするシステムを提供することで、私たちは企業成長の促進や、レジリエンスの向上、将来の価値創生の支援を提供しています」
Workday は、AI 時代に向けて再定義された次世代 ERP を提供しています。HR（人事）と財務を 1 つのインテリジェントなプラットフォーム上で統合することで、Workday はあらゆるレベルの人々に、迅速に適応し、より良い意思決定を行い、重要な成果を生み出すために必要な正確性、自信、インサイトを提供します。
Workday Financial Management を活用することで、企業は以下のことが可能になります：
- 財務プロセス全体の変革を実現Illuminate により、CFO 組織の役割は、財務データの記録から財務報告（Record to Report）、購買・調達から支払い（Procure to Pay）、契約から現金化（Contract to Cash）などの財務にとって中核となるプロセスをシームレスに統合・効率化できます。これにより、コンプライアンスの強化、業務効率の向上、そして迅速な意思決定を支える深いインサイトの獲得を実現します。非効率な業務を削減することで、チームはオペレーショナル・エクセレンス（業務の卓越性）を推進し、将来の成果を予測したり、新たな収益機会を発掘したりといった、より付加価値の高い業務に注力できるようになります。
- AI で切り拓く、財務の未来Illuminate は、複雑な会計や財務プロセスをシンプルにし、CFO がより迅速かつ自信を持って意思決定を行えるよう支援します。さらに、契約管理インテリジェンスエージェント、収益契約エージェント、会計監査エージェント、決算業務エージェント、財務情報検証エージェントなどを含む、Workday の拡大を続けるエージェンティック AI ソリューションを活用することで、CFO は業務効率を高め、リスクを低減し、より大きな価値創出を実現できます。
- 成長と収益性向上への新たなアプローチWorkday は、財務、人財、そしてオペレーションに関するデータを統合的に可視化し、組織全体の実態を把握できる包括的な視点を提供します。これにより、事業運営にかかる真のコストを分析し、共有リソースがどのように活用されているかを明確にする透明性を実現します。
詳細情報
- この度のGartnerレポート「Magic Quadrant for Cloud ERP Finance」の全文はこちらをご参照ください（英語）。
ガートナー出典・免責事項
Gartner(R), Magic Quadrant(TM) for Cloud ERP Finance, Mike Helsel, Irmina Melarkode, Nick Duffy, Nisha Bhandare, 27 October 2025
GARTNERは、Gartner, Inc.および/または米国とその他の国におけるその関連会社の商標およびサービスマークであり、MAGIC QUADRANT は、Gartner, Inc.および/またはその関連会社の登録商標であり、本書では許可を得て使用しています。All rights reserved.
Gartnerは、Gartnerリサーチの発行物に掲載された特定のベンダー、製品またはサービスを推奨するものではありません。また、最高のレーティング又はその他の評価を得たベンダーのみを選択するようにテクノロジーユーザーに助言するものではありません。Gartnerリサーチの発行物は、Gartnerリサーチの見解を表したものであり、事実を表現したものではありません。Gartnerは、明示または黙示を問わず、本リサーチの商品性や特定目的への適合性を含め、一切の責任を負うものではありません。
Workday について
Workday は、人事、財務、エージェントを一元管理するAI プラットフォームを提供しています。Workday のプラットフォームは AI を中核とし、従業員の能力向上や、仕事力の強化、常に先を見据えたビジネスの実現を可能にするよう構築されています。中規模企業から Fortune 500 企業に選出される企業の 65% 以上に至るまで、11,000 社以上の世界中にあるさまざまな業界の企業・組織が Workday を導入しています。
ワークデイの詳細については、こちらをご覧ください。
(C) 2025 Workday, Inc. All rights reserved. Workday および Workday のロゴは、Workday, Inc. の登録商標です。その他のブランドおよび製品の名称は、それぞれの所有者の商標または登録商標です。
将来の見通しに関する記述
本プレスリリースには、特に Workday のリーダーシップ、成長、変革、および可能性に関する将来の見通しに関する記述が含まれています。これらの将来の見通しに関する記述は、現時点で入手可能な情報および当社の現在の信念、期待、前提のみに基づいています。将来の見通しに関する記述は将来に関連するため、予測が困難で、当社の管理が及ばない固有のリスク、不確実性、前提、および状況の変化の影響を受けます。リスクが顕在化し、前提が誤っていることが判明し、または予期せぬ状況の変化が生じた場合、実際の結果は将来の見通しに関する記述で示唆された結果と大く異なる可能性があります。したがって、将来の見通しに関する記述に依拠すべきではありません。リスクには、SEC への当社の提出書類 (Form 10-Q または Form 10-K による最新の報告書、および今後 SEC に随時提出する他の報告書を含む) に記載されたリスクが含まれますが、これらに限定されず、これらにより予想と実際の結果が異なる可能性があります。Workday は、法律で要求される場合を除き、本リリースの日付以降、そのような将来の見通しに関する記述を更新する義務を負わず、またその意図もありません。
本文書、当社のウェブサイト、その他のプレスリリースまたは公式声明で言及されている未リリースのサービス、機能、または機能で、現在利用できないものは、Workday の裁量により変更される可能性があり、計画通りまたはまったく提供されない可能性があります。Workday のサービスを購入されるお客様は、現在利用可能なサービス、機能、および機能に基づいて購入の判断を行う必要があります。
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本リリースは、米国 Workday Inc. が 2025 年 10 月 29 日（現地時間）に配信した英文リリースに基づき作成した日本語抄訳です。その内容および解釈については、英文が優先されます。
組織における人事、財務、エージェントを一元管理するエンタープライズ向け AI プラットフォームを提供する Workday, Inc. は、2025 年 Gartner(R) クラウド ERP ファイナンス部門のMagic Quadrant(TM)で、リーダーの 1 社として位置づけられました。Workday は、「実行能力」および「ビジョンの完全性」両軸においても最も高い位置づけとの評価を受けました。本レポートの全文はこちらから入手いただけます。
Workday は、先進的な企業の財務変革を加速し、企業組織の価値を守りながら成長を支援しています。インテリジェントなデータコアと Workday Illuminate(TM) によって強化された Workday は、Advocate Health、Cushman & Wakefield、Medidata、Unum といった企業が、確証をもってタイムリーな財務判断を行い、優秀な人財を確保し、コストを最適に管理し、収益性を高め、グローバルな成長目標を達成できるよう支援しています。
Workday の office of CFO 担当、グループジェネラルマネージャを務めるアンドリュー・カーショウ（Andrew Kershaw）は次のように述べています。
「CFO（最高財務責任者）は常に企業成長の中心的な存在であり、その役割は今もなお拡大し続けています。財務を担うリーダーは、従来の中核的な責務を果たしながら、企業全体における影響力をこれまで以上に高めています。このたび、Gartner からいただいた評価は、Workday がその変化を支援できていることを裏付けるものと考えています。過去を振り返るだけのシステムから、財務部門が次に起こることを形作ることを可能にするシステムを提供することで、私たちは企業成長の促進や、レジリエンスの向上、将来の価値創生の支援を提供しています」
Workday は、AI 時代に向けて再定義された次世代 ERP を提供しています。HR（人事）と財務を 1 つのインテリジェントなプラットフォーム上で統合することで、Workday はあらゆるレベルの人々に、迅速に適応し、より良い意思決定を行い、重要な成果を生み出すために必要な正確性、自信、インサイトを提供します。
Workday Financial Management を活用することで、企業は以下のことが可能になります：
- 財務プロセス全体の変革を実現Illuminate により、CFO 組織の役割は、財務データの記録から財務報告（Record to Report）、購買・調達から支払い（Procure to Pay）、契約から現金化（Contract to Cash）などの財務にとって中核となるプロセスをシームレスに統合・効率化できます。これにより、コンプライアンスの強化、業務効率の向上、そして迅速な意思決定を支える深いインサイトの獲得を実現します。非効率な業務を削減することで、チームはオペレーショナル・エクセレンス（業務の卓越性）を推進し、将来の成果を予測したり、新たな収益機会を発掘したりといった、より付加価値の高い業務に注力できるようになります。
- AI で切り拓く、財務の未来Illuminate は、複雑な会計や財務プロセスをシンプルにし、CFO がより迅速かつ自信を持って意思決定を行えるよう支援します。さらに、契約管理インテリジェンスエージェント、収益契約エージェント、会計監査エージェント、決算業務エージェント、財務情報検証エージェントなどを含む、Workday の拡大を続けるエージェンティック AI ソリューションを活用することで、CFO は業務効率を高め、リスクを低減し、より大きな価値創出を実現できます。
- 成長と収益性向上への新たなアプローチWorkday は、財務、人財、そしてオペレーションに関するデータを統合的に可視化し、組織全体の実態を把握できる包括的な視点を提供します。これにより、事業運営にかかる真のコストを分析し、共有リソースがどのように活用されているかを明確にする透明性を実現します。
詳細情報
- この度のGartnerレポート「Magic Quadrant for Cloud ERP Finance」の全文はこちらをご参照ください（英語）。
ガートナー出典・免責事項
Gartner(R), Magic Quadrant(TM) for Cloud ERP Finance, Mike Helsel, Irmina Melarkode, Nick Duffy, Nisha Bhandare, 27 October 2025
GARTNERは、Gartner, Inc.および/または米国とその他の国におけるその関連会社の商標およびサービスマークであり、MAGIC QUADRANT は、Gartner, Inc.および/またはその関連会社の登録商標であり、本書では許可を得て使用しています。All rights reserved.
Gartnerは、Gartnerリサーチの発行物に掲載された特定のベンダー、製品またはサービスを推奨するものではありません。また、最高のレーティング又はその他の評価を得たベンダーのみを選択するようにテクノロジーユーザーに助言するものではありません。Gartnerリサーチの発行物は、Gartnerリサーチの見解を表したものであり、事実を表現したものではありません。Gartnerは、明示または黙示を問わず、本リサーチの商品性や特定目的への適合性を含め、一切の責任を負うものではありません。
Workday について
Workday は、人事、財務、エージェントを一元管理するAI プラットフォームを提供しています。Workday のプラットフォームは AI を中核とし、従業員の能力向上や、仕事力の強化、常に先を見据えたビジネスの実現を可能にするよう構築されています。中規模企業から Fortune 500 企業に選出される企業の 65% 以上に至るまで、11,000 社以上の世界中にあるさまざまな業界の企業・組織が Workday を導入しています。
ワークデイの詳細については、こちらをご覧ください。
(C) 2025 Workday, Inc. All rights reserved. Workday および Workday のロゴは、Workday, Inc. の登録商標です。その他のブランドおよび製品の名称は、それぞれの所有者の商標または登録商標です。
将来の見通しに関する記述
本プレスリリースには、特に Workday のリーダーシップ、成長、変革、および可能性に関する将来の見通しに関する記述が含まれています。これらの将来の見通しに関する記述は、現時点で入手可能な情報および当社の現在の信念、期待、前提のみに基づいています。将来の見通しに関する記述は将来に関連するため、予測が困難で、当社の管理が及ばない固有のリスク、不確実性、前提、および状況の変化の影響を受けます。リスクが顕在化し、前提が誤っていることが判明し、または予期せぬ状況の変化が生じた場合、実際の結果は将来の見通しに関する記述で示唆された結果と大く異なる可能性があります。したがって、将来の見通しに関する記述に依拠すべきではありません。リスクには、SEC への当社の提出書類 (Form 10-Q または Form 10-K による最新の報告書、および今後 SEC に随時提出する他の報告書を含む) に記載されたリスクが含まれますが、これらに限定されず、これらにより予想と実際の結果が異なる可能性があります。Workday は、法律で要求される場合を除き、本リリースの日付以降、そのような将来の見通しに関する記述を更新する義務を負わず、またその意図もありません。
本文書、当社のウェブサイト、その他のプレスリリースまたは公式声明で言及されている未リリースのサービス、機能、または機能で、現在利用できないものは、Workday の裁量により変更される可能性があり、計画通りまたはまったく提供されない可能性があります。Workday のサービスを購入されるお客様は、現在利用可能なサービス、機能、および機能に基づいて購入の判断を行う必要があります。
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