【PR TIMES 教育・資格・人材 教育・資格・人材】
プログリット、ベストモチベーションカンパニーアワード2025で4位受賞
株式会社プログリット
積極的な人への投資が成長の原動力に
英語学習プラットフォームの株式会社プログリット（本社：東京都千代田区有楽町、代表取締役社長：岡田 祥吾、証券コード：9560）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹 芳央、証券コード：2170、以下リンクアンドモチベーション）が発表した、「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」の中小企業部門で4位を受賞いたしましたので、お知らせいたします。当社の受賞は、今年で5度目となります。
「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」とは、リンクアンドモチベーションが2024年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア※」の高い10社が表彰される年に一度の式典です。この度、当社は中小企業部門において4位を受賞いたしました。
※企業と従業員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標。データベースを基に偏差値として算出されるほか、結果に応じた11段階のランク付けを「エンゲージメント・レーティング」と定義しています。また、「エンゲージメントスコア」「エンゲージメント・レーティング」はリンクアンドモチベーションの登録商標です。（登録番号：第6115383号、第6167649号）
昨今、エンゲージメントの高い組織では、従業員のモチベーションや生産性が向上し、顧客満足度や業績向上につながることが多くの調査で示されており、企業の持続的な成長には、従業員のエンゲージメントが大きく影響することがわかっています。
当社は、「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを掲げ、英語コーチングサービスを主軸に事業を展開してまいりました。現在はサブスクサービスを複数展開しラインナップの充実化を進めており、今後は、価格帯や年齢問わず全方位的にサービスを展開していき、英語教育企業としてNo.1になることを目指しております。事業が急成長する中でも、社員が働きがいを感じながらモチベーション高く働けるよう、2024年も様々な取り組みを行ってまいりました。
2024年の主な取り組み
・ミッションアワードの開催
社員のミッション貢献を称える「ミッションアワード」を年に一度開催しています。全社員が一年を通して最もミッション実現に貢献したエピソードを共有し、選ばれた数名がアワードの場で発表することで、会社の存在意義を改めて実感する機会となっています。
・DNA BOOKの制作
「DNA BOOK」は、プログリットの歴史と、言葉の定義の2章で構成される社史です。言葉の定義は、「売上とは」「営業とは」「育成とは」など、プログリットにおいて最も重要な20個の言葉について、全社員が共通認識を持って会話できるよう意味が定義されており、ミッション・バリューに加えてより強固な意思決定の軸となっています。
（DNA BOOKについての当社note：https://note.com/progrit/n/n956310d24a71）
・動画社内報「WEEKLY YAMAZAKI」の配信
副社長の山碕がMCを務める社内報を動画で毎週配信しています。プログリットで働く人の想いや他部署の取り組みを知る機会を定常的に用意し、相互理解につなげています。
（社内報についての当社note：https://note.com/progrit/n/n21e0e7c6e0f8）
今後も、採用、教育、エンゲージメント向上など人への投資を積極的に行い、個人と組織の強度を高め、ミッション実現のために一丸となって取り組んでまいります。
当社は現在、多くのポジションにおいて採用強化中です。当社の考えに共感してくださる方、ご興味のある方は、ぜひ一度カジュアル面談にお申し込みください。
カジュアル面談お申し込みはこちら
■ 従業員エンゲージメント調査について
リンクアンドモチベーションでは、従業員エンゲージメントに影響を与える16領域64項目について、従業員の期待度・満足度を集計する独自の調査方法によって、組織のエンゲージメント状態を可視化しています。創業以来培ってきた12,650社、509万人のデータベースをもとに算出されたエンゲージメントスコアが高いほど、営業利益率や労働生産性も高い傾向にあることが報告されています。
■ モチベーションクラウド エンゲージメントについて
「モチベーションクラウド エンゲージメント」は、国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。当社では、2017年より本サービスを導入し、可視化された診断結果をもとに、豊富な知見を持つリンクアンドモチベーションのコンサルタントとともに組織改善に取り組んでいます。
▶サービスサイトはこちら
https://www.motivation-cloud.com/
■ リンクアンドモチベーションについて
リンクアンドモチベーションは、独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を用いて、組織課題の「診断」、課題の「変革」、結果の「公表」を通じて、企業の「人的資本経営」を総合的に支援しております。
▶コーポレートサイトはこちら
https://www.lmi.ne.jp/
■ 株式会社プログリット 会社概要
「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、本気で英語力を身につけたい方をサポートするサービスを提供。英語コーチングサービス「プログリット（PROGRIT）」を主軸とし、サブスクリプション型英語学習サービスも展開しています。サブスクサービスの現在のラインナップは、リスニング力を上げる「シャドテン（SHADOTEN）」、スピーキング力を上げる「スピフル（SUPIFUL）」、AI英会話「ディアトーク（DiaTalk）」。2022年9月、創業6年で東証グロース市場上場。
・会社名 株式会社プログリット（英語名：PROGRIT Inc.）
・代表者 代表取締役社長 岡田祥吾
・設立 2016年9月6日
・所在地 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
・URL https://about.progrit.co.jp/
プログリット（PROGRIT）：https://www.progrit.co.jp/
シャドテン（SHADOTEN）：https://www.shadoten.com/
スピフル（SUPIFUL）：https://supiful.progrit.co.jp/
ディアトーク（DiaTalk）：https://www.diatalk.com/
法人向け英語研修（PROGRIT FOR ENTERPRISE）：https://business.progrit.co.jp/
X： https://twitter.com/PROGRIT
・事業内容 英語コーチングサービスの開発・運営、サブスクリプション型英語学習サービスの開発・運営
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
積極的な人への投資が成長の原動力に
英語学習プラットフォームの株式会社プログリット（本社：東京都千代田区有楽町、代表取締役社長：岡田 祥吾、証券コード：9560）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹 芳央、証券コード：2170、以下リンクアンドモチベーション）が発表した、「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」の中小企業部門で4位を受賞いたしましたので、お知らせいたします。当社の受賞は、今年で5度目となります。
「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」とは、リンクアンドモチベーションが2024年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア※」の高い10社が表彰される年に一度の式典です。この度、当社は中小企業部門において4位を受賞いたしました。
※企業と従業員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標。データベースを基に偏差値として算出されるほか、結果に応じた11段階のランク付けを「エンゲージメント・レーティング」と定義しています。また、「エンゲージメントスコア」「エンゲージメント・レーティング」はリンクアンドモチベーションの登録商標です。（登録番号：第6115383号、第6167649号）
昨今、エンゲージメントの高い組織では、従業員のモチベーションや生産性が向上し、顧客満足度や業績向上につながることが多くの調査で示されており、企業の持続的な成長には、従業員のエンゲージメントが大きく影響することがわかっています。
当社は、「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを掲げ、英語コーチングサービスを主軸に事業を展開してまいりました。現在はサブスクサービスを複数展開しラインナップの充実化を進めており、今後は、価格帯や年齢問わず全方位的にサービスを展開していき、英語教育企業としてNo.1になることを目指しております。事業が急成長する中でも、社員が働きがいを感じながらモチベーション高く働けるよう、2024年も様々な取り組みを行ってまいりました。
2024年の主な取り組み
・ミッションアワードの開催
社員のミッション貢献を称える「ミッションアワード」を年に一度開催しています。全社員が一年を通して最もミッション実現に貢献したエピソードを共有し、選ばれた数名がアワードの場で発表することで、会社の存在意義を改めて実感する機会となっています。
・DNA BOOKの制作
「DNA BOOK」は、プログリットの歴史と、言葉の定義の2章で構成される社史です。言葉の定義は、「売上とは」「営業とは」「育成とは」など、プログリットにおいて最も重要な20個の言葉について、全社員が共通認識を持って会話できるよう意味が定義されており、ミッション・バリューに加えてより強固な意思決定の軸となっています。
（DNA BOOKについての当社note：https://note.com/progrit/n/n956310d24a71）
・動画社内報「WEEKLY YAMAZAKI」の配信
副社長の山碕がMCを務める社内報を動画で毎週配信しています。プログリットで働く人の想いや他部署の取り組みを知る機会を定常的に用意し、相互理解につなげています。
（社内報についての当社note：https://note.com/progrit/n/n21e0e7c6e0f8）
今後も、採用、教育、エンゲージメント向上など人への投資を積極的に行い、個人と組織の強度を高め、ミッション実現のために一丸となって取り組んでまいります。
当社は現在、多くのポジションにおいて採用強化中です。当社の考えに共感してくださる方、ご興味のある方は、ぜひ一度カジュアル面談にお申し込みください。
カジュアル面談お申し込みはこちら
■ 従業員エンゲージメント調査について
リンクアンドモチベーションでは、従業員エンゲージメントに影響を与える16領域64項目について、従業員の期待度・満足度を集計する独自の調査方法によって、組織のエンゲージメント状態を可視化しています。創業以来培ってきた12,650社、509万人のデータベースをもとに算出されたエンゲージメントスコアが高いほど、営業利益率や労働生産性も高い傾向にあることが報告されています。
■ モチベーションクラウド エンゲージメントについて
「モチベーションクラウド エンゲージメント」は、国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。当社では、2017年より本サービスを導入し、可視化された診断結果をもとに、豊富な知見を持つリンクアンドモチベーションのコンサルタントとともに組織改善に取り組んでいます。
▶サービスサイトはこちら
https://www.motivation-cloud.com/
■ リンクアンドモチベーションについて
リンクアンドモチベーションは、独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を用いて、組織課題の「診断」、課題の「変革」、結果の「公表」を通じて、企業の「人的資本経営」を総合的に支援しております。
▶コーポレートサイトはこちら
https://www.lmi.ne.jp/
■ 株式会社プログリット 会社概要
「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、本気で英語力を身につけたい方をサポートするサービスを提供。英語コーチングサービス「プログリット（PROGRIT）」を主軸とし、サブスクリプション型英語学習サービスも展開しています。サブスクサービスの現在のラインナップは、リスニング力を上げる「シャドテン（SHADOTEN）」、スピーキング力を上げる「スピフル（SUPIFUL）」、AI英会話「ディアトーク（DiaTalk）」。2022年9月、創業6年で東証グロース市場上場。
・会社名 株式会社プログリット（英語名：PROGRIT Inc.）
・代表者 代表取締役社長 岡田祥吾
・設立 2016年9月6日
・所在地 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
・URL https://about.progrit.co.jp/
プログリット（PROGRIT）：https://www.progrit.co.jp/
シャドテン（SHADOTEN）：https://www.shadoten.com/
スピフル（SUPIFUL）：https://supiful.progrit.co.jp/
ディアトーク（DiaTalk）：https://www.diatalk.com/
法人向け英語研修（PROGRIT FOR ENTERPRISE）：https://business.progrit.co.jp/
X： https://twitter.com/PROGRIT
・事業内容 英語コーチングサービスの開発・運営、サブスクリプション型英語学習サービスの開発・運営
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
最近の記事
茨城の求人情報
