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【サービス開始から10年】ベンチャー特化型 新卒マッチングサービス Growth Stageの累計導入社数が500社を突破
アクロフォース
Acroforce株式会社（東京都品川区、代表取締役：高橋 飛翔、以下「アクロフォース」）が提供する新卒マッチングサービス「Growth Stage」を利用する企業様が、累計導入社数500社を突破いたしました。
■ 「Growth Stage」サービス概要
Growth Stage（グロステ）は、ベンチャー特化型の新卒マッチングサービスです。
サービス開始から10年が経過し、累計導入企業数は500社を突破し、また累計利用学生数も10,000名を突破いたしました。
直近数ヶ月間の新規利用学生数（2026卒）は500名を突破し、今後1年以内に月間1000名の利用学生数を目指しております。
また創業当時から一貫して「ベンチャー」というコンセプトでサービス提供を行っていることから、ベンチャー企業が求める人材の利用割合が高いことも特徴で、結果的に利用学生の89%以上はMARCH以上、35%以上は国立早慶が占めており、学歴部分だけでなく地頭力、コトに向き合うスタンスレベルでも利用企業様から高い評価をいただくケースが徐々に増えてきております。
■ ベンチャー企業が抱える主な採用課題
少子高齢化社会において、どの業界/職種においても人手不足が進んでおりますが、その中でも特に成長企業における人材獲得競争はこの10年間でより激化したと我々は感じております。
そんな中ベンチャー企業の主な悩みとして
- 「フォローアップする工数がない」
- 「優秀層を採用できない」
- 「何からてをつければいいかわからない」
- 「とにかく学生と出会いたい」
というテーマが上がってきました。
これらすべてGrowth Stageで解決することを目指しております。
■ 「Growth Stage」が選ばれる理由
累計導入社数500社を突破したGrowth Stageは、おかげさまでサービス開始から10周年を迎えることができました。
素晴らしいベンチャーマインドを持った若者たちが使うサービス、素晴らしいベンチャーマインドを持った経営者様・ベンチャー企業の採用担当者様に応援し続けてもらったことでいまがあると思っています。
Growth Stageでは現在「コミット型人材紹介サービス」の利用率が全体の80%を超えました。
少子高齢化が進み、売り手市場が加速する中で、採用媒体などの採用数が不安定になったり、成果報酬型のエージェントサービスを利用してもなかなか学生が紹介されないという悩みを抱えている中小ベンチャー企業が年々増えています。
そんな中で、Growth Stageにてご支援させていただく企業様に対して、「紹介決定が決まるまでご支援するモデル」を提供しております。
申し込み時に決定した人数（ex.開始時：月3~10名程度）のご送客をコミットし、実際に入社に至るまでのコミットするという支援スタイルを設けさせていただいております。
※職種等、場合によってはご支援をお断りするケースもございます。
詳しくはこちらよりお問い合わせください。
https://growthstage.jp/contact/
■ さいごに
Growth Stageでは、”ベンチャー企業”という一貫したコンセプトで、これまで約10年間サービス提供を行って参りました。
”ベンチャー”とは、”身の丈を超えた挑戦”を表す言葉と弊社では定義をしています。
企業が存続するために、持続的に成長発展を遂げていくためには、「新卒採用にはリソースを惜しまない」という経営者・採用担当者様のスタンスが必要不可欠であると考えております。
Growth Stageを活用している企業様や、実際にこれから使っていく可能性がある企業様に向けたオウンドメディアをスタートいたしました。
はじめてGrowth Stageを知った企業様は、ぜひご覧頂けますと幸いです。
■ 最新記事 ※毎日お役立ち情報情報を発信して参ります。
- 予算をかけてでも優秀な新卒を採用すべき5つの理由（https://growthstage.jp/column/2025-04-01/）
- 新卒採用を「コスト」ではなく「投資」に変える方法（https://growthstage.jp/column/2025-4-2/）
- なぜ新卒採用にお金をかける企業ほど成長が加速するのか？（https://growthstage.jp/column/2025-04-03/）
また、創業から10年弱で累計10000社以上の企業様に対してヒアリングを行って参りました。
ベンチャー企業でこれから新卒採用を強化していきたいと考えている企業様は、ぜひお気軽にご連絡・お問い合わせください。
■ 会社概要
社名：Acroforce株式会社
設立：2017年4月
代表者：代表取締役CEO 高橋 飛翔
所在地：〒140-0002 東京都品川区東品川４丁目１２−４ 品川シーサイドパークタワー 11F
コーポレートサイト：https://acroforce.co.jp/
事業内容：
- “ベンチャー特化型”新卒マッチングサービス「Growth Stage（https://growthstage.jp/）」
- ゼロから働くをつくる「ZEROWORKS（https://www.zeroworks.biz/）」
- X × 経営者特化型支援事業「Social Biz（https://socialbiz.jp/）」
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Acroforce株式会社（東京都品川区、代表取締役：高橋 飛翔、以下「アクロフォース」）が提供する新卒マッチングサービス「Growth Stage」を利用する企業様が、累計導入社数500社を突破いたしました。
■ 「Growth Stage」サービス概要
Growth Stage（グロステ）は、ベンチャー特化型の新卒マッチングサービスです。
サービス開始から10年が経過し、累計導入企業数は500社を突破し、また累計利用学生数も10,000名を突破いたしました。
直近数ヶ月間の新規利用学生数（2026卒）は500名を突破し、今後1年以内に月間1000名の利用学生数を目指しております。
また創業当時から一貫して「ベンチャー」というコンセプトでサービス提供を行っていることから、ベンチャー企業が求める人材の利用割合が高いことも特徴で、結果的に利用学生の89%以上はMARCH以上、35%以上は国立早慶が占めており、学歴部分だけでなく地頭力、コトに向き合うスタンスレベルでも利用企業様から高い評価をいただくケースが徐々に増えてきております。
■ ベンチャー企業が抱える主な採用課題
少子高齢化社会において、どの業界/職種においても人手不足が進んでおりますが、その中でも特に成長企業における人材獲得競争はこの10年間でより激化したと我々は感じております。
そんな中ベンチャー企業の主な悩みとして
- 「フォローアップする工数がない」
- 「優秀層を採用できない」
- 「何からてをつければいいかわからない」
- 「とにかく学生と出会いたい」
というテーマが上がってきました。
これらすべてGrowth Stageで解決することを目指しております。
■ 「Growth Stage」が選ばれる理由
累計導入社数500社を突破したGrowth Stageは、おかげさまでサービス開始から10周年を迎えることができました。
素晴らしいベンチャーマインドを持った若者たちが使うサービス、素晴らしいベンチャーマインドを持った経営者様・ベンチャー企業の採用担当者様に応援し続けてもらったことでいまがあると思っています。
Growth Stageでは現在「コミット型人材紹介サービス」の利用率が全体の80%を超えました。
少子高齢化が進み、売り手市場が加速する中で、採用媒体などの採用数が不安定になったり、成果報酬型のエージェントサービスを利用してもなかなか学生が紹介されないという悩みを抱えている中小ベンチャー企業が年々増えています。
そんな中で、Growth Stageにてご支援させていただく企業様に対して、「紹介決定が決まるまでご支援するモデル」を提供しております。
申し込み時に決定した人数（ex.開始時：月3~10名程度）のご送客をコミットし、実際に入社に至るまでのコミットするという支援スタイルを設けさせていただいております。
※職種等、場合によってはご支援をお断りするケースもございます。
詳しくはこちらよりお問い合わせください。
https://growthstage.jp/contact/
■ さいごに
Growth Stageでは、”ベンチャー企業”という一貫したコンセプトで、これまで約10年間サービス提供を行って参りました。
”ベンチャー”とは、”身の丈を超えた挑戦”を表す言葉と弊社では定義をしています。
企業が存続するために、持続的に成長発展を遂げていくためには、「新卒採用にはリソースを惜しまない」という経営者・採用担当者様のスタンスが必要不可欠であると考えております。
Growth Stageを活用している企業様や、実際にこれから使っていく可能性がある企業様に向けたオウンドメディアをスタートいたしました。
はじめてGrowth Stageを知った企業様は、ぜひご覧頂けますと幸いです。
■ 最新記事 ※毎日お役立ち情報情報を発信して参ります。
- 予算をかけてでも優秀な新卒を採用すべき5つの理由（https://growthstage.jp/column/2025-04-01/）
- 新卒採用を「コスト」ではなく「投資」に変える方法（https://growthstage.jp/column/2025-4-2/）
- なぜ新卒採用にお金をかける企業ほど成長が加速するのか？（https://growthstage.jp/column/2025-04-03/）
また、創業から10年弱で累計10000社以上の企業様に対してヒアリングを行って参りました。
ベンチャー企業でこれから新卒採用を強化していきたいと考えている企業様は、ぜひお気軽にご連絡・お問い合わせください。
■ 会社概要
社名：Acroforce株式会社
設立：2017年4月
代表者：代表取締役CEO 高橋 飛翔
所在地：〒140-0002 東京都品川区東品川４丁目１２−４ 品川シーサイドパークタワー 11F
コーポレートサイト：https://acroforce.co.jp/
事業内容：
- “ベンチャー特化型”新卒マッチングサービス「Growth Stage（https://growthstage.jp/）」
- ゼロから働くをつくる「ZEROWORKS（https://www.zeroworks.biz/）」
- X × 経営者特化型支援事業「Social Biz（https://socialbiz.jp/）」
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