《解説》茨城県教職員人事 若手、女性を積極登用 コロナ後の進化期待
今春の茨城県教職員人事異動が発表された。年齢にとらわれない正課長級の登用、学校の女性管理職増加などが進み、組織の新陳代謝を促す人員配置が目立った。新型コロナウイルスの5類移行後、これまで制限されてきた教育活動の進化が求められる。
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この記事は「茨城新聞 2024年3月31日(日)付 社会(29面)」です。
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